Ausbildungsinhalte und Bewerbungstipps

Hier erfahren Sie mehr über unsere Ausbildungsstellen und was Sie bei einer Bewerbung um eine Ausbildungsstelle in der Schüchtermann-Klinik beachten sollten.

Informationen zu Ausbildungsstellen

Mehrere Ausbildungsmöglichkeiten, doch welche passt zu mir und was muss ich wissen:

Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d)

In Kooperation mit St. Hildegard in Osnabrück bieten wir jeweils zum 1. Oktober die dreijährige Berufsausbildung zum ATA (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
  • Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze
  • Assistenz der Anästhesisten bei der Durchführung von Narkosen
  • Dokumentation des Anästhesieverlaufes
  • Umgang und Funktionskontrollen medizinischer Geräte
  • Verantwortung über hygienische Maßnahmen

Ihr Profil

  • Interesse und Grundkenntnisse an den Fächern Biologie und Chemie
  • vorausgesetzt wird ein drei-monatiges Praktikum in unserer Anästhesieabteilung
  • technisches Verständnis ist Voraussetzung
  • ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • zuverlässiges Handeln und Belastbarkeit
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Fachinformatiker Schwerpunkt: Systemintegration (m/w/d)

Wir bieten jeweils zum 1. August die dreijährige Berufsausbildung zum Fachinformatiker Schwerpunkt: Systemintegration (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • Architektur von Informations- & Kommunikationsnetzen
  • Beschaffung, Konfiguration, Inbetriebnahme, Verwaltung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen
  • Konzeption von Benutzeranforderungen
  • Beratung und Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen beim IT Einsatz
  • IT Projekte wirtschaftlich, kunden- und nutzerorientiert organisieren

Ihr Profil

  • Fachhochschul- oder Hochschulreife sowie gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
  • Gute IT-technische Grundkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an praktischen Tätigkeiten, z.B. Austauschen von Hardwarekomponenten und Installation sowie auch Inbetriebnahme von krankenhausspezifischen Systemen
  • Interesse an beratenden Tätigkeiten, z.B. zielgruppengerechtes Beraten beim Einsatz von IT- Systemen und kundenorientiertes Durchführen von internen Anwenderschulungen
  • Interesse an theoretisch- abstrakten Tätigkeiten, z.B. analytisch- methodisches Vorgehen beim Abgrenzen von Hard- und Softwarefehlern von Bedienungsfehlern
  • Interesse an kaufmännisch- organisatorischen Tätigkeiten, z.B. Überprüfen von IT-Systemen auf Wirtschaftlichkeit und Erstellen von Kalkulationen bei der Projektplanung und -durchführung
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir bieten jeweils zum 1. August die dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • Güter annehmen, kommissionieren, verladen, transportieren und verpacken
  • Güter quantitativ und qualitativ kontrollieren, Eingangsdaten erfassen und Fehlerprotokolle erstellen
  • Begleitpapiere nach betrieblichen Vorgaben sowie unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften und auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
  • logistische Prozesse optimieren, Kennzahlen ermitteln und auswerten

Ihr Profil

  • Lernbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorerfahrung in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
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Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d)

Wir bieten jeweils zum 1. August die dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • Aufbereitung aller wiederverwendbaren Medizinprodukte der Schüchtermann-Klinik, sowie deren Dokumentation

Ihr Profil

  • mindestens ein erfolgreich und gut abgeschlossener Hauptschulabschluss
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Interesse im naturwissenschaftlichen Bereich
  • Vorerfahrungen in Form von Praktika im OP sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • zuverlässiges Handeln und Belastbarkeit
  • Hygienebewusstsein
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Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Wir bieten jeweils zum 1. August die dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • Beschaffung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen und deren Verwaltung
  • ermitteln von Benutzeranforderungen
  • planen und erstellen von Anwendungslösungen sowie die Beratung und Schulung der Anwender
  • Beratung und Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen
  • sicherstellen der Wirtschaftlichkeit sowie der kunden- und nutzerorientierten Organisation von Projekten

Ihr Profil

  • Fachhochschul- oder Hochschulreife
  • gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
  • Interesse an kaufmännisch- organisatorischen Tätigkeiten, z.B. Überprüfen von IT-Systemen auf Wirtschaftlichkeit und Erstellen von Kalkulationen bei der Projektplanung und -durchführung
  • Interesse an sozial- beratenden Tätigkeiten, z.B. zielgruppengerechtes Beraten beim Einsatz von IT- Systemen und kundenorientiertes Durchführen von Anwenderschulungen für betriebliche Mitarbeiter
  • Interesse an praktisch- konkreten Tätigkeiten, z.B. Austauschen von Hardwarekomponenten in IT- Systemen und Installation wie auch Inbetriebnahme von IT- Systemen
  • Interesse an theoretisch- abstrakten Tätigkeiten, z.B. analytisch- methodisches Vorgehen beim Abgrenzen von Hard- und Softwarefehlern von Bedienungsfehlern
  • EDV- Kenntnisse – Grundkenntnisse MS Office
  • wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft und Einsatzfreude
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Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Der Ausbildungsberuf Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) kombiniert die erforderlichen beruflichen Qualifikationen aus dem kaufmännischen und dem gesundheitsspezifischen Bereich und wird zum 1. August jeden Jahres angeboten.

Ihre Aufgaben

  • planen und organisieren von Verwaltungsvorgängen, Geschäfts- und Leistungsprozessen sowie Dienstleistungsangebote in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens
  • allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Personalwirtschaft
  • Entwicklung von Marketingstrategien und die Mitwirkung beim innerbetrieblichen Qualitätsmanagement
  • Sie durchlaufen in Ihrer Ausbildung sowohl die Bereiche Patientenverwaltung und Patientenabrechnung als auch die Finanzbuchhaltung, Controlling, kardiologische Ambulanz und IT-Abteilung
    Ihr Profil
  • Lernbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorerfahrung in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Wir bieten jeweils zum 1. August die dreijährige Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Ärzte bei organisatorischen, administrativen und medizinischen Tätigkeiten
  • dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten, Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen
  • Patientenannahme und -verwaltung
  • anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen und Blutabnahme

Ihr Profil

  • Interesse an Biologie und Grundkenntnisse in Chemie, um medizinische Zusammenhänge für die Arbeit im Labor zu verstehen
  • gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
  • zugewandtes und patientenorientiertes Handeln
  • gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorerfahrungen in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen
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Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

In Kooperation mit St. Hildegard in Osnabrück bieten wir jeweils zum 1. Oktober die dreijährige Berufsausbildung zum OTA (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Patienten vor und nach der Operation
  • Assistenz der Ärzte während einer Operation
  • pflegen der technischen Geräte und Sterilisation der Instrumente
  • Dokumentation der operativen Eingriffe
  • Verwaltung von Operationsmaterial

Ihr Profil

  • Interesse und Grundkenntnisse in den Fächern Biologie und Chemie
  • ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • zuverlässiges Handeln
  • Belastbarkeit
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten jeweils zum 01.04.2021 und zum 01.10.2021 einen Ausbildungsplatz als Pflegefachkraft (m/w/d) für die dreijährige generalistische Berufsausbildung an.

Ziele der Ausbildung

  • Vermittlung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten
  • ressourcenorientierte, aktivierende und gesundheitsfördernde Pflege von Menschen
  • enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch qualifizierte Praxisanleiter in den verschiedenen Abteilungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss oder vergleichbar
  • gesundheitliche Eignung ist vorausgesetzt
  • Vorerfahrung in der Pflege durch ein FSJ oder ein Praktikum im Bereich der Pflege; gerne können Sie im Vorfeld ein Praktikum in unserem Hause absolvieren
  • mobile Flexibilität wird vorausgesetzt
  • Einfühlungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit gegenüber Menschen
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
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Der Weg zum Ziel

Der Ausbildungsberuf ist gewählt, der richtige Ausbildungsbetrieb gefunden. Nun trennt Sie nur noch eine kleine Hürde vom Ziel Ihrer Wünsche: die erfolgreiche Bewerbung. Wie der Bewerbungsprozess aussieht und was Sie beachten müssen, erfahren Sie hier:

Wie verläuft ein Bewerbungsprozess?

Zunächst benötigen wir natürlich Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Überzeugt uns diese, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in unserem Hause, in dem wir Sie näher kennenlernen möchten. Wenn Sie uns auch persönlich überzeugen konnten, fehlt nur noch Ihre Unterschrift unter dem Ausbildungsvertrag und dem Berufsstart steht nichts im Wege.

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Wann muss ich mich bewerben?

Damit Sie das Rennen um die begehrten Ausbildungsplätze für sich entscheiden, sollten Sie schon frühzeitig an den Start gehen. Schließlich dauert ein Bewerbungsprozess seine Zeit. Welche Plätze bei uns frei sind, ist schon etwa ein Jahr vor Ausbildungsbeginn in den Stellenangeboten vermerkt. Und wichtig: Rechnen Sie genug Zeit ein, um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig vorzubereiten. Das kann schon mal ein paar Wochen dauern.

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Wie sieht die perfekte Bewerbung aus?

Das erste Mal ist wie so oft das schwierigste Mal. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten unbedingt vollständig sein. In den Umschlag oder die E-Mail gehört zunächst ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und uns erklären, warum es gerade diese Ausbildung in unserem Unternehmen sein soll. Dazu legen Sie einen tabellarischen Lebenslauf, der uns zeigt, wer Sie sind und was Sie bereits gelernt haben. Apropos gelernt: Eine Kopie Ihrer letzten Zeugnisse sowie eventuell erhaltene Praktikumsbescheinigungen dürfen natürlich auch nicht fehlen.

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Was sollte ich auf keinen Fall falsch machen?

Keine Sorge. Es ist immer noch ein Unterschied, ob Sie sich um eine Ausbildungsstelle oder eine Position als Führungskraft bewerben. Wir wissen auch, dass es Ihre erste Bewerbung ist. Trotzdem sind unsaubere Unterlagen, häufige Rechtschreibfehler oder fehlende Informationen ein echter Minuspunkt. Lassen Sie sich ruhig von Eltern, Lehrern oder erfahrenen Freunden helfen. Vier Augen sehen mehr als zwei.

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Wie sieht eine digitale Bewerbung aus?

Im Prinzip unterscheidet sich eine digitale Bewerbung nicht von der gedruckten Version. So sieht eine gute digitale Bewerbung aus:
• vollständige Bewerbungsunterlagen zu einer PDF-Datei zusammengefasst
• möglichst geringe Dateigröße, aber dennoch gute Qualität
• Verwendung von PDF-Dateien
• Unterlagen, die gescannt wurden, müssen gut lesbar sein.
Auch wenn es „nur“ eine Online-Bewerbung ist, erfordert sie ebenso große Sorgfalt wie ein Brief.

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Wie kann ich mich auf das Auswahlgespräch vorbereiten?

Erstens:
Bleiben Sie ruhig und verstellen Sie sich nicht. Das äußere Erscheinungsbild und Pünktlichkeit ist dabei sehr wichtig. Der erste Eindruck, den unsere Personalmitarbeiter von Ihnen bekommen, ist oft entscheidend. An ordentlicher Kleidung führt kein Weg vorbei. Sie sollten sich aber trotzdem darin wohlfühlen, sonst wirken Sie nicht authentisch und der Personalmitarbeiter merkt Ihnen an, dass Sie sich unwohl fühlen. Die Sachen sollten weder zu lässig noch zu gestylt wirken. Dieses sowie Ihre Pünktlichkeit signalisieren uns, dass Sie motiviert sind und das Treffen ernst nehmen.
Zweitens:
Informieren Sie sich über Ihren Traumberuf. Das können Sie sowohl auf unseren Internetseiten als auch auf der Homepage der Agentur für Arbeit tun.

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Tipps für den Einstieg

Hier finden Sie einige Tipps, die Ihnen als Auszubildender die ersten Schritte in der Schüchtermann-Klinik erleichtern werden.
Ihr Einstieg als Auszubildender ist für Sie und für uns etwas Besonderes. Wir wollen Ihnen einige Tipps an die Hand geben, die Ihnen die ersten Schritte erleichtern. Hier unsere fünf goldenen Regeln für Neulinge:

Nutzen Sie vielfältige Informationswege.

Ihre Kolleginnen und Kollegen stehen immer hinter Ihnen! Fragen Sie einfach, wenn Ihnen betriebliche Abläufe, Gepflogenheiten oder fachliche Themen Kopfzerbrechen bereiten. Wer aufmerksam zuhört, erfährt viel über die Schüchtermann-Klinik und ihre Arbeit. Und auch auf unserer Internetseite bieten wir Ihnen ein umfangreiches Informationsangebot.

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Knüpfen Sie persönliche Kontakte.

Wir haben uns für Sie entschieden, weil Sie sind, wer Sie sind. Ihre Persönlichkeit macht Sie unverwechselbar. Jetzt sollten Sie Ihren Platz im Team finden. Versuchen Sie, sich die Namen Ihrer Kollegen zu merken und sie persönlich anzusprechen. Das schafft Sympathie. Außerdem kommen Sie Ihrem Team näher, wenn Sie mit zum Mittagessen gehen und Kleidung wählen, mit der Sie Ihre Kollegen und die Schüchtermann-Klinik entsprechend repräsentieren können.

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Fragen Sie aktiv nach Arbeit.

Ihr Arbeitstag als Neueinsteiger ist nicht immer von morgens bis abends durchgeplant. Zwischen zwei Aufgaben findet sich oft Luft. Das ist Ihre Chance: Statt Däumchen zu drehen, können Sie Ihren Teammitgliedern zeigen, dass Sie voll dabei sind. Fragen Sie aktiv nach Arbeit! So lernen Sie neue Aufgaben, zeigen Interesse, helfen aktiv mit und zeigen sich außerdem sehr kollegial.

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Blicken Sie über den Tellerrand.

Bei uns gibt es viel zu entdecken. Demnach ist auch Ihr Entdeckergeist gefragt! Lernen Sie, was die Schüchtermann-Klinik ausmacht, welche Ziele wir verfolgen und wie wir aufgestellt sind. Es ist ein wenig wie beim Mannschaftssport. Richtig mitspielen kann nur, wer weiß, wie seine Mitspieler laufen.

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Verbessern Sie sich durch Feedback.

Niemand macht von Anfang an alles richtig. Sie sind eingestellt worden, um ausgebildet zu werden. Zeigen Sie Interesse, indem Sie andere um eine Beurteilung Ihrer Arbeit bitten. Dabei werden Sie in der Regel sowohl Lob als auch Kritik zu hören bekommen. Beherzigen Sie diese Kritik, aber nehmen Sie sich nicht persönlich. Niemand will Sie demotivieren. Gar nicht so schwer, oder? Bleiben Sie einfach locker und zeigen Sie, dass Sie bereit sind zu lernen. Dann kommen Sie als Azubi in der Schüchtermann-Klinik super an.

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Nicht die passende Antwort gefunden?

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder Ihrer Karriere bei der Schüchtermann-Klinik, steht Ihnen das Team aus dem Personalmanagement für Fragen gerne zur Verfügung. Ihren richtigen Ansprechpartner finden Sie unter folgendem Link.

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie idealerweise den Ansprechpartner entsprechend der Stellenausschreibung.

 

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